北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批程序，授予条件成就，符合相关规定，保障股东权益及公司长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划预留授予共67人，其中财务总监王佳传获授6.10万股，占比3.26%；其他核心人员66人共获授181.15万股，占比96.74%。授予总量187.25万股，占公司总股本0.110%。 **关键结论（50字以内）：** 北新建材实施2024年限制性股票激励计划，预留授予67人，总股数187.25万股，核心人员占比96.74%。...

金隅冀东通过精细化管理和降本增效，提升经营业绩，积极落实市值提升计划，优化产能布局，强化区域优势，推动水泥价格企稳回升，服务雄安新区建设，增强人才梯队建设，持续改善公司价值与投资者回报。...

重庆四方新材第四届董事会第一次会议选举李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总经理，同时聘任其他高管及证券事务代表，任期均为三年。...

重庆四方新材完成第四届董事会换届选举，聘任李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总及董秘，杨翔任职工董事，赵万一等届满离任。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

中材国际2025年第四次临时股东大会审议通过修订公司章程、取消监事会等多项议案，修订内容获高票通过，程序合法有效。...

**关键结论：** 四川金顶修订董事会议事规则，明确董事会职责、会议程序、表决机制及回避制度，强化决策规范性与科学性。...

四川金顶2025年半年度业绩说明会披露：公司聚焦绿色低碳转型，主业石灰石开采量与营收大幅增长，布局氢能源与机器人等新兴产业，未来将依托资源优势，提升核心竞争力。...

四川金顶公司章程修订内容主要涉及法定代表人职责、高级管理人员定义、子公司管理、股份收购规则及股东权利等方面，旨在完善公司治理结构，强化规范运作。...

四川金顶公司章程拟修订，明确公司治理结构、股份管理、股东权利及责任，规范经营宗旨为绿色矿山与物流产业，推动高质量发展。...

2025年上半年，亚洲水泥实现营业收入24.96亿元，同比下降7.18%；归母净利润1.14亿元，同比增长128.26%。...

随后，双方围绕深化合作开展座谈交流。常张利对中国电信集团在科技创新领域取得的成绩表示祝贺。希望双方深化合作，加强在数字化转型、科技创新、基地建设材料合作、国际化业务、穿透式监管、科技型人才交流和绿色数据中心等领域的合作，建立工作机制，推动全面深层次合作落地。...

上峰水泥与专业机构共同投资的合肥存鑫基金已完成清算注销，公司通过减持晶合集成股票实现收益约1.66亿元，基金清算对公司2025年利润有积极影响，不涉及重大资产重组或关联交易。...

依托华新强大的智能化平台，富民新材公司加快推进智能工厂建设。针对新材料生产、运营特点，构建了以商业智能、管理智能、工业智能为核心的数字化建设构架。依托集团公司智慧物流、ERP、销售、采购、财务、智慧管报等一体化系统，搭建DCS PID自动控制系统、智能设备巡检系统、超粒径质量检测系统、边坡在线监测系统、矿山安全生产监控系统等。...

塔牌集团在2025年三季度末迎来水泥销售旺季，价格有望高于去年同期。公司通过降本增效、替代燃料、错峰生产等措施控制成本并稳定价格。未来无新增产能计划，聚焦主业与环保业务发展，并将继续推进高分红政策，增强股东回报稳定性。...

四川拟开展2022—2024年工业类专项资金绩效评价服务采购，预算20.7万元，采用竞争性磋商方式，要求供应商具备政府采购法规定条件，信用记录良好，禁止失信者参与。...

2025年上半年，山水水泥实现营业收入55.54亿元，同比下降15.42%；归母净利润-2.5亿元，同比减亏52.84%。...

金隅冀东将参与2025年河北辖区网上投资者接待日及半年报业绩说明会，通过网络与投资者交流公司治理、经营状况等。...

龙泉股份通过整合PCCP、金属管件及阀门业务，优化运营模式，提升产品矩阵多样性，以降低政策周期影响并增强市场竞争力。...

9月9日，华新在武汉召开2025年半年度业绩发布会。公司总裁李叶青，副总裁、财务总监陈骞，副总裁、董事会秘书叶家兴等作为交流嘉宾出席活动。...

2025年上半年，中国建材实现营业收入832.8亿元，同比微降0.23%，与去年同期基本持平；归母净利润13.6亿元，大幅扭亏为盈。...

海南瑞泽制定内部控制基本制度，强化公司治理，规范内部控制，确保合规经营、资产安全、信息披露真实准确，提升管理效率与风险防控能力。...

海南瑞泽制定信息披露管理制度，明确信息披露基本原则、定期报告与临时报告的披露要求，强调信息真实、准确、完整，保障投资者公平获取信息，规范公司及相关方信息披露行为，确保依法合规运作。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

海南瑞泽制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强沟通、保护投资者权益，提升公司治理水平和市场透明度。...

海南瑞泽制定会计师事务所选聘制度，规范选聘流程，强化审计质量控制，确保独立性和透明度，维护股东利益，提升财务信息可靠性。...

海南瑞泽修订《公司章程》，调整内容包括：工商登记机关变更、法定代表人规定细化、股份发行表述调整、股份回购条款完善、股东权利义务明确等，以符合最新法律法规要求。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽制定融资决策管理制度，规范融资行为，明确融资原则、审批权限、执行流程及责任分工，强化风险控制，确保资金使用合规高效，防范财务风险，保障公司整体利益。...

海南瑞泽制定重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确、完整，维护投资者权益。...

海南瑞泽制定募集资金管理制度，规范募集资金存放、使用与监管，确保资金用于主营业务，防止挪用，强化信息披露与风险控制。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定关联交易管理办法，规范关联方交易行为，确保交易公允性，保护公司及股东利益，明确关联方认定标准、交易类型、审批权限及审议程序。...

海南瑞泽制定对外投资管理制度，明确投资决策权限、程序及监督机制，规范投资行为，防范风险，保障公司和股东利益。...

**关键结论：** 海南瑞泽通过规范分公司与子公司管理，强化总公司对人事、财务、重大事项的控制与监督，确保依法合规运营，提升整体管理效率与风险防控能力。...

海南瑞泽制定印章管理制度，明确印章种类、适用范围、管理职责、刻制启用、保管使用及责任追究，确保印章管理规范、安全、可控，防范法律风险。...

海南瑞泽制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及保密义务等，强化公司治理与信息披露规范，确保董事会秘书依法履职并接受监督。...

海南瑞泽制定资产减值准备计提与核销管理制度，明确各类资产减值迹象、测试方法及计提标准，规范资产减值会计处理，确保财务信息真实准确。...

海南瑞泽公司章程（2025年9月修订）明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理、董事会职责等内容，强调依法合规运作，保障股东权益，规范公司行为，推动公司持续稳定发展。 **关键结论（50字以内）：** 海南瑞泽公司章程明确公司治理结构、股东权利与义务，规范股份管理与运作机制，确保依法合规经营。...

海南瑞泽制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，明确登记流程与责任主体，强化信息披露合规性与保密性。...

海南瑞泽制定利润分配管理制度，明确现金分红优先，保障股东权益，强化决策程序与信息披露，兼顾公司可持续发展。...

海南瑞泽制定内部审计制度，规范审计流程，强化内部控制与风险管理，确保财务信息真实完整，提升经营效率，保障资产安全，促进公司合规运作与高质量发展。...

海南瑞泽设立审计委员会，规范内审与风控，监督财务与内控，提升治理水平。...

海南瑞泽董事会议事规则明确董事会职权、组成、会议程序等，旨在规范决策流程，提升治理水平，保障股东及相关方权益。...

海南瑞泽制定对外捐赠及赞助管理制度，规范行为、明确范围、审批程序及责任，确保合法合规、提升企业形象，防止资产不当流失。...

海南瑞泽制定独立董事专门会议工作制度，规范会议程序，明确独立董事职责与权限，保障其有效履职，强化公司治理，保护中小股东权益。...

亚洲水泥发布中期报告，向登记股东提供公司经营及财务状况的详细信息。...

海南瑞泽制定对外担保管理办法，规范担保行为，明确担保对象条件、审批程序、风险管理及信息披露要求，强化内部控制，控制担保风险，保障公司资产安全。...

四方新材面临行业下行压力，净利润亏损，主因地产与基建下滑导致需求萎缩、价格下降及应收账款风险增加。公司通过提升本地市占率、拓展新市场、加强回款管理、降本增效及探索第二增长曲线等措施应对挑战，同时寻求转型升级以实现可持续发展。...